QK2 – Năm 2023, toàn quân tiếp tục đổi mới, đột phá thực hiện nhiệm vụ huấn luyện theo Nghị quyết mới của Quân ủy Trung ương về nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2023 – 2030 và những năm tiếp theo; quán triệt và thực hiện tốt phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, 3 quan điểm, 8 nguyên tắc, 6 mối kết hợp trong huấn luyện; coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, lấy thực hành làm chính, sử dụng thành thạo VKTBKT hiện có, nhất là VKTBKT, khí tài mới… Nhân dịp chuẩn bị cho năm huấn luyện 2023, PV Báo Quân khu có cuộc trao đổi với Thượng tá Chu Văn Thành, Sư đoàn trưởng Sư đoàn 316.
Cán bộ trung đội trưởng Sư đoàn 316 trao đổi về phương pháp huấn luyện chiến thuật.
PV: Sư đoàn đã nghiên cứu để lựa chọn một số nội dung tập trung đổi mới, đột phá bảo đảm phù hợp, hiệu quả. Vậy đơn vị sẽ tập trung đột phá vào những vấn đề huấn luyện trọng tâm nào?
Thượng tá Chu Văn Thành: Để tập trung lãnh đạo nâng cao chất lượng công tác huấn huyện theo đúng tinh thần Nghị quyết số 1659 của Quân ủy Trung ương về nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2023 – 2030 và những năm tiếp theo, Đảng uỷ, chỉ huy Sư đoàn, cấp uỷ, chỉ huy các cấp tập trung xác định: Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác diễn tập, hội thi, hội thao các cấp, nhất là chất lượng hội thi, hội thao ở cấp cơ sở, hội thi, hội thao các nội dung mới, nội dung khó, hội thao sau mỗi buổi học để nâng cao chất lượng huấn luyện, trình độ kỹ năng thực hành, sức khỏe cho cán bộ, chiến sĩ đáp ứng tốt yêu cầu xây dựng quân đội trong giai đoạn hiện nay.
Đồng thời tích cực nghiên cứu, đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp diễn tập; chú trọng bổ sung nội dung sát với đối tượng, phương án, địa bàn tác chiến, trong điều kiện địch sử dụng vũ khí công nghệ cao, thời gian chuẩn bị gấp. Chú trọng rèn luyện sức khỏe, khả năng cơ động của phương tiện và bộ đội trên các loại địa hình khác nhau, khả năng xử trí các tình huống của người chỉ huy sát với thực tế.
PV: Để nâng cao hơn nữa chất lượng huấn luyện thì trước hết, cấp ủy, chỉ huy phải thực sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, quyết liệt triển khai thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ huấn luyện, tuyệt đối không “khoán trắng”, lơi lỏng, thiếu sâu sát trong công tác huấn luyện. Sư đoàn có biện pháp nào trong thực hiện nội dung này?
Thượng tá Chu Văn Thành: Với quan điểm không “khoán trắng“, lơi lỏng, thiếu sâu sát trong công tác huấn luyện, Sư đoàn chú trọng duy trì nghiêm nội dung, chương trình, kế hoạch huấn luyện; chủ động điều chỉnh nội dung, chương trình, kế hoạch huấn luyện phù hợp với điều kiện thực tiễn; kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện với xây dựng chính quy, quản lý, rèn luyện giữ nghiêm kỷ luật. Tăng cường huấn luyện đêm, bơi, cơ động; rèn luyện thể lực, sức bền, sức chịu đựng và khả năng cơ động cho bộ đội; huấn luyện cường độ cao trong mọi điều kiện, sát với nhiệm vụ, đối tượng, địa bàn, phương án tác chiến. Tổ chức diễn tập nhiều cấp, nhiều hình thức, rút ngắn thời gian chuẩn bị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Công tác bảo đảm huấn luyện có trọng tâm, trọng điểm bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao.
Cùng với đó, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động CTĐ, CTCT trong huấn luyện, nhất là công tác giáo dục chính trị tư tưởng; tập trung chỉ đạo, quản lý điều hành huấn luyện linh hoạt, khoa học, sát thực tế với đặc điểm của đơn vị; tiếp tục đổi mới theo hướng tập trung, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, tránh chồng chéo. Quá trình huấn luyện thường xuyên đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện của đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trung đội, đại đội phù hợp với đối tượng huấn luyện.
Nâng cao chất lượng hội thi, hội thao ở các cấp, nhất là hội thi cán bộ cấp phân đội. Đổi mới công tác kiểm tra, phúc tra huấn luyện; ngoài kiểm tra theo kế hoạch, Sư đoàn tăng cường kiểm tra đột xuất để kịp thời hướng dẫn, chấn chỉnh những nội dung hạn chế, bất cập trong quá trình tổ chức thực hiện. Bên cạnh đó, cần làm tốt công tác sơ, tổng kết, thi đua, khen thưởng; đánh giá khách quan kết quả đạt được, nghiêm túc rút kinh nghiệm, đề ra phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng huấn luyện và khả năng SSCĐ của Sư đoàn trong thời gian tiếp theo; đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
PV: Để khắc phục khâu yếu, mặt yếu và thực hiện những nội dung đột phá trong huấn luyện, vấn đề cán bộ là yếu tố quyết định. Sư đoàn đã chuẩn bị đội ngũ cán bộ như thế nào cho năm huấn luyện 2023?
Thượng tá Chu Văn Thành: Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, một trong những chủ trương, giải pháp Sư đoàn đã và đang triển khai thực hiện có hiệu quả đó là “bồi dưỡng toàn diện, điều chỉnh kịp thời, khen phê công tâm”.
Về nội dung bồi dưỡng, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn đã chỉ đạo bồi dưỡng toàn diện cả quân sự, chính trị, hậu cần, kĩ thuật, pháp luật, kỉ luật, chính trị-xã hội… Thông qua các hình thức đa dạng phong phú như: Chọn nguồn và thực hiện đúng, đủ chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch của Quân khu; thông qua tập huấn cán bộ hằng năm và trước mỗi giai đoạn huấn luyện; thông qua bồi dưỡng cán bộ hằng tuần, qua hội thi, hội thao, kiểm tra, dự giờ, bình giảng; phát huy tính tự học, tự nghiên cứu của mỗi cán bộ… Phương pháp, kết hợp giữa bồi dưỡng tại đơn vị với gửi đi đào tạo, bồi dưỡng tại các học viện, nhà trường trong Quân đội; cấp trên bồi dưỡng cho cấp dưới, cơ quan bồi dưỡng cho đơn vị, người đi trước bồi dưỡng cho người đi sau.
Sư đoàn đã thực hiện tốt việc “điều chỉnh kịp thời” để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ, số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ của Sư đoàn. Trước hết là điều chỉnh theo nhiệm vụ, Sư đoàn đã tập trung ưu tiên kiện toàn cán bộ cho đơn vị làm nhiệm vụ trực SSCĐ, đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới, đơn vị diễn tập, luyện tập… Mặt khác, căn cứ vào tình hình thực tế của đội ngũ cán bộ để điều chỉnh tạo sự đồng đều cả số lượng, chất lượng, cơ cấu, độ tuổi, dân tộc, trình độ, năng lực, kinh nghiệm… để tạo điều kiện cho cán bộ hỗ trợ, giúp đỡ nhau trong thực hiện nhiệm vụ.
Chú trọng chỉ đạo làm tốt, làm có hiệu quả và nâng cao chất lượng công tác nhận xét, đánh giá cán bộ, theo đó thực hiện tốt chủ trương “khen phê công tâm”. Đồng thời, kiên quyết đưa ra khỏi cương vị lãnh đạo, chỉ huy, quản lý những cán bộ phẩm chất, năng lực không đáp ứng yêu cầu, làm việc cầm chừng, nội bộ mất đoàn kết, đơn vị trì trệ, chất lượng huấn luyện, SSCĐ thấp.
Cùng với đó, Sư đoàn thường xuyên quan tâm, chăm lo thực hiện tốt chế độ, chính sách hậu phương quân đội, kịp thời có giải pháp cụ thể để giúp đỡ, động viên những cán bộ có hoàn cảnh khó khăn, hiếm muộn, xa gia đình, tạo điều kiện cho cán bộ an tâm, gắn bó, yêu mến đơn vị, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Từ những việc làm trên, đội ngũ cán bộ của Sư đoàn có trình độ và chất lượng tốt, đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ của Sư đoàn. Qua đó góp phần xây dựng Sư đoàn vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”, thực sự là đơn vị chủ lực đủ mạnh của Bộ Quốc phòng và Quân khu.
PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí Sư đoàn trưởng.
CAO XUÂN (thực hiện)